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加盼解新移民就业障碍 或禁要求本地经验

      据加拿大《明报》报道,新移民在加拿大就业相当困难,欠缺加拿大工作经验更成主要障碍。但安省省长麦坚迪近日宣布,已定出时间表,将与一些专业团体或机构研讨,改变加拿大雇主对雇员须具备加拿大工作经验的要求,估计明年夏天便有具体结果,并希望于2014年前,所有专业团体会不再将须具加拿大工作经验列为必要条件。

  此外,麦坚迪又宣布,为加快受海外资格认证的医生投入安省服务,省府正准备缩短有关医生的驻院实习时间,改由现任医生监管下执业半年至一年,从而挪出驻院实习空位供其它轮候人士,加快海外医生在加国执业的速度。

  麦坚迪又承诺,会继续与不同的专业团体协商,希望可增加其它海外受训的专业新移民有更多机会在加国发挥所长。

  在安省要成为执业医生,大学毕业后仍须接受住院实习训练,专为具备海外专业资格医生提供的住院名额约有200个。但实际上,很多具有海外资格的医生其实已有相当经验,只需少量培训即可执业。

  针对这类准医生,省府与有关机构决定免去他们住院实习,改由一名现任医生督导下行医半年至一年。同时,空出来的住院实习名额则可留给其它轮候的准医生。

  目前,约有719名在国外取得资格的医生在安省执业,占医生总人数四分一,是2003年的4倍,全赖于2006年引入公平进入规管专业法(Fair Access to Regulated Professions Acts)。

  与此同时,安省公民及移民厅长贺金施(Eric Hoskins)表示,有鉴于大部分新移民,不管是专业或非专业,没有加拿大工作经验是他们抵加后最大的就业障碍。问题是当没有一个雇主愿意给新移民一个机会,他们永远无法取得加拿大工作经验。

  为此,省府已订出方案与时间表,由省府各部门与不同专业团体研究,将雇主要应征者须具加拿大工作经验的要求剔除。不过,省长则没有进一步透露计划内容。

  对此,一年前从韩国移加的郑文表示欢迎。移民前,他在一间手提电话制造商担任供应链管理工作。赴加后找了4﹑5个月工作,一直都未有着落,偏偏没有加拿大工作经验正是他面对的最大障碍。他认为,政府若能为在一些部门安插短期职位予新移民汲取经验,亦不失为一个好方法。

                                                                                                                                                       KBL-加凯转载

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