【海外生活】华尔街的着装等级制度
如今华尔街精英的着装不再是异色领衬衫、各种口袋巾，他们的西装变得更考究，并且已经上升到身份标识的高度。
在华尔街，多数情况下辨识一位资深银行家只需要通过观察。“银行机构有自己独特的文化，也会形成行业中共同的流行趋势，这种体现在大型银行中尤其明显。”为华尔街高级专业人士打造形象的设计师杰西卡·卡德摩斯（Jessica Cadmus）说。
在华尔街工作的人不仅仅要保持外表光鲜，更重要的是遵循约定俗成的着装规范穿着得体。在迈克尔·刘易斯（Michael Lewis）的华尔街经典著作《说谎者的扑克》（Liar’s Poker）中曾提到：“在任何情况下，处于特定等级之下的人不能在Salomon Brothers交易大厅穿背带裤。”根据不同身份着装要点各不相同。这就是华尔街也需要设计师的原因。得体的穿着对发挥个人魅力、纵横职场社交非常重要。关于着装首先要确定自己的风格，不要以为一件西装就能打发。设计师卡德摩斯建议基础着装配置包括3件西服套装、15件衬衫、两件夹克。此外还有3双皮鞋、两条腰带、10双袜子和5条领带用来搭配。这些基础着装的总价要控制在2.6万美元以内，通常在享受折扣的情况下要再降低30%，总体费用将在1.5万至2万元之间。
之所以控制着装价格也是为了遵守等级区分。一个初入职场的新人要注意通过着装展示自己圆滑谦逊的态度，除了不能穿得太鲜艳，还有就是不能太奢侈。设想一名年轻银行家穿了一双Gucci皮鞋，这很可能弄巧成拙成为笑话。而着装档次比自己的领导还高则更是不可取。
所以一些不擅长服装搭配的华尔街工作者会模仿其他人，选择那些适合自己身份地位的专属品牌。如果你是一位从业2到4年的银行副经理，每年的穿着开支应该在2000美元左右，西装、衬衫、领带和鞋都可以选择Brooks Brothers、J. Crew这样的品牌。
如果你是工商管理硕士毕业、有4到6年工作经验的副总裁，每年在衣着方面的开支就要再提高3000美元。这样的人有些资历又相对年轻，可以驾驭粉色衬衫和领带，得体的穿戴应该是Theory西服套装搭配Thomas衬衫、Cole Haan皮鞋，Paul Smith或者Burberry的领带。几年前瑞士名表TAG是这一阶层不错的选择，现在苹果手表也是他们喜爱的时尚风格。对于一位在华尔街工作八年以上的前辈，着装会体现总经理甚至更高级别的风度。意大利品牌Canali或者Zegna的西服套装是这一阶层常见的选择。Ferragamo、Hermes的领带另外加上Rolex或者Panerai手表。如果希望更有品味，他们会选择定制西装，而价格也是他们能轻松负担的。
这些华尔街工作的银行家、对冲基金经理们要时刻面对洽谈让客户认为他们是值得信任的。甚至包括出差和假期都要保证自己优雅的风度。美国一份研究调查报告指出，外表有吸引力的男人，其薪水比一般同事高出12%到14%。华尔街的女性也应避免中性化，得体干练的衣着在恰当展现女性魅力的同时也是与异性拉近关系的有力武器。
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